L’entreprise Safran Electronics & Defense, leader mondial en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques recrute actuellement 12 profils de jeunes diplômés pour rejoindre leur accélérateur de carrière : le Safran Engineering Graduate Program.
L’Engineering Graduate Program, c’est un accélérateur de carrière qui vous permet de :
• Démarrer votre carrière par un CDI en R&D
• Bénéficier d’un parcours de formation sur-mesure afin d’occuper des postes à responsabilité en R&D, grâce à 3 missions de 6 à 8 mois, sur 2 sites R&D en Ile de France
• Accéder à minima à 60 heures de formations (dont 25 % en leadership, 45 % en Ingénierie Système & Pilotage de Projet et, 30 % en Management)
Inscrivez-vous ici : https://bit.ly/3Msb18R
Il s’agit d’un accélérateur de carrière ouvert uniquement aux jeunes diplômés et qui permet de rejoindre une entreprise renommée et d’y découvrir plusieurs fonctions pendant une durée déterminée (moins de trois ans).
Ce programme est réservé uniquement aux étudiants des grandes écoles à hauts potentiels.
Safran Electronics & Defense, est une entreprise française leader mondial en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques qui adresse les marchés civils et militaires, pour des applications terrestres, navales aéronautiques et spatiales.
En tant qu’Ingénieur(e) Système au sein des projets/systèmes complexes dans le domaine de l’aéronautique et de l’armement, les profils recrutés seront chargés de concevoir le produit, de l’étude fonctionnelle à la mise en service.
En partenariat avec tous les métiers, le candidat sera un acteur clé du développement et de l’innovation au sein de l’entreprise.
- Dernière année d’école d’ingénieur généraliste (ou à dominante Mécanique, Électronique, Logiciel, Optronique) ou de Mastère Universitaire
- Avoir une appétence pour l’ingénierie système et/ou le pilotage de projet technique
- Avoir un très bon niveau d’anglais écrit et oral
- Nationalité Française dûe au secret défense (malheureusement les doubles nationalités ne sont pas acceptées)
- Recherche 50% de profil féminin
- Un environnement de travail stimulant,
- Flexibilité au travail (télétravail plusieurs jours par semaine)
- Des primes d’intéressement, de participation
- Un parcours de formation sur mesure et des opportunités d’évolutions
- L’assurance d’un poste de cadre au sein d’une prestigieuse entreprise